股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。

員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的（）。