建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。