單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)員工“洗腦”溝通，從而轉(zhuǎn)變員工觀念的方式是（）
A.績(jī)效管理宣傳
B.企業(yè)文化
C.績(jī)效管理動(dòng)員
D.績(jī)效管理評(píng)估
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效計(jì)劃一般會(huì)在績(jī)效管理期間的第幾個(gè)月完成（）
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項(xiàng)選擇題適用于那些為改進(jìn)組織績(jī)效目標(biāo)而組建的團(tuán)隊(duì)的方法是（）
A.團(tuán)隊(duì)績(jī)效金字塔法
B.組織績(jī)效目標(biāo)法
C.工作流程圖法
D.客戶(hù)關(guān)系圖法
3.單項(xiàng)選擇題一般地說(shuō)，當(dāng)客戶(hù)滿(mǎn)意度是團(tuán)隊(duì)的主要驅(qū)動(dòng)力時(shí)，常用的績(jī)效方法是（）
A.組織目標(biāo)法
B.團(tuán)隊(duì)績(jī)效金字塔法
C.工作流程圖法
D.客戶(hù)關(guān)系圖法
4.單項(xiàng)選擇題最早研究并提出德?tīng)栰撤ǖ氖牵ǎ?/a>
A.德國(guó)人
B.英國(guó)蘭德公司
C.日本公司
D.美國(guó)蘭德公司
5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效溝通的基石是（）
A.KPI體系
B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
C.共同責(zé)任
D.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估的主體（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估中的3E指（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績(jī)效的功能（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來(lái)看，它主要分為（）與（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
他人心理調(diào)控的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題