單項選擇題對績效進(jìn)行評價的維度指的是（）
A.績效評估
B.績效評價指標(biāo)
C.績效特性
D.績效評價要素
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題信與信息技術(shù)進(jìn)行合作的團(tuán)隊是（）
A.任務(wù)型團(tuán)隊
B.項目型團(tuán)隊
C.網(wǎng)絡(luò)化團(tuán)隊
D.固定工作團(tuán)隊
2.單項選擇題績效考核方案設(shè)計的非科學(xué)性主要表現(xiàn)為（）
A.考核目的不明確
B.結(jié)果不具體
C.信息來源不可靠
D.方法選擇不恰當(dāng)
3.單項選擇題評判績效評價指標(biāo)可衡量性的標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.質(zhì)量表示
B.可用語言描述
C.可用數(shù)量表示
D.可以實現(xiàn)
4.單項選擇題設(shè)計績效考核的關(guān)鍵績效指標(biāo)，必須遵守的基本原則是（）
A.有效
B.具體
C.增值產(chǎn)出
D.衡量
5.單項選擇題1993年，鮑曼與莫托維德羅提出來的績效二維模型包括（）
A.周邊績效
B.個人績效
C.組織績效
D.團(tuán)體績效
最新試題
薪酬管理實踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項選擇題
我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項選擇題
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項選擇題
薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
題型：多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項選擇題
績效特征主要包括（）三方面。
題型：多項選擇題
再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
題型：多項選擇題