在企業(yè)成長(zhǎng)的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。

記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。

公司簡(jiǎn)介的功能包括（）。

下列各項(xiàng)中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是（）。

對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。

舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。

通常相對(duì)于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

一種企業(yè)在快速增長(zhǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類(lèi)型的企業(yè)（）。

按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有（）。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括（）。