單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)是以（）為對(duì)象來進(jìn)行的。
A、員工
B、員工能力
C、工作職位
D、其他
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1.單項(xiàng)選擇題職位分類歸級(jí)包括職位的橫向分類、（）和統(tǒng)一職等。
A、職位的交叉分類
B、劃分職等
C、職位的縱向分類
D、其他
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)各種職位的不同性質(zhì)，將全部職位劃分為若干大類，這種大類在國外通常稱為（）。
A、職系
B、職組
C、職門
D、職務(wù)
3.單項(xiàng)選擇題工作擴(kuò)大化是一種工作范圍的水平擴(kuò)展，也稱（）。
A、縱向擴(kuò)大
B、工作開拓
C、橫向擴(kuò)大
D、以上說法都不對(duì)
4.單項(xiàng)選擇題評(píng)分法也稱為（）。
A、因素比較法
B、序列法
C、等級(jí)描述法
D、點(diǎn)數(shù)法
5.單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)各類職位的（）進(jìn)行衡量的過程。
A、絕對(duì)價(jià)值
B、相對(duì)價(jià)值
C、性質(zhì)
D、等級(jí)
最新試題
當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一種企業(yè)在快速增長(zhǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)成長(zhǎng)的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題