多項選擇題筆跡學(xué)法的贊成者認(rèn)為，筆跡能夠顯示一個人的（）。

A.愛好
B.興趣
C.潛力
D.能力
E.感情


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1.多項選擇題按照行為與目標(biāo)的關(guān)系，行為可以分為（）。

A.目標(biāo)導(dǎo)向行為
B.目標(biāo)行為
C.消極行為
D.習(xí)慣性行為
E.間接行為

2.多項選擇題勞動保護的意義體現(xiàn)在（）。

A.勞動保護是黨和國家的一項重要政策
B.勞動保護是發(fā)展國民經(jīng)濟，搞好四化建設(shè)的重要條件
C.勞動保護是現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求
D.勞動保護可以忽略
E.以上說法都不對

3.多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)的投入具體包括（）。

A.為培訓(xùn)提供的設(shè)備
B.為培訓(xùn)提供的場所
C.支付給培訓(xùn)人員的工資
D.對受訓(xùn)人員支付的工資
E.企業(yè)因受訓(xùn)者參加培訓(xùn)而損失的工時

4.單項選擇題夏季，勞動環(huán)境的舒適溫度應(yīng)為（）。

A.20℃-22℃
B.18℃-24℃
C.16℃-20℃
D.20℃-25℃

5.單項選擇題改革開放以來，所有制結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整，勞動關(guān)系也相應(yīng)出現(xiàn)新情況（）。

A.勞動關(guān)系的類型多樣化
B.不同類型的勞動關(guān)系發(fā)展有一定的趨同性
C.勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人的利益沖突趨于明顯
D.勞動立法越來越受到重視

6.單項選擇題作為激勵的目標(biāo)不僅要符合人們的內(nèi)在需要，而且要使人感到存在著實現(xiàn)的可能。這體現(xiàn)了（）。

A.目標(biāo)定得越高越好
B.目標(biāo)要與需要相適應(yīng)
C.目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性
D.目標(biāo)要具有實現(xiàn)的可能性

7.單項選擇題工資等級制度有（）類型。

A.5種
B.4種
C.3種
D.2種

9.單項選擇題要提高員工培訓(xùn)的效果，則培訓(xùn)工作必須與（）相結(jié)合。

A.勞動力市場狀況
B.企業(yè)目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格
D.其他

10.單項選擇題員工招聘的首要步驟是（）。

A.征召
B.確定招聘策略
C.制定招聘計劃
D.篩選

最新試題

王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。

題型：單項選擇題

一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。

題型：單項選擇題

對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。

題型：多項選擇題

記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。

題型：單項選擇題

根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是（）。

題型：單項選擇題

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

題型：單項選擇題

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

題型：單項選擇題

認(rèn)為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化，而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。

題型：單項選擇題

下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。

題型：單項選擇題

公司簡介的功能包括（）。

題型：多項選擇題