單項選擇題以企業(yè)整體目標為依據(jù)，在分析現(xiàn)有人力資源狀況的基礎上，對企業(yè)未來的人力需求即合理組合進行預測和決策，進而確定企業(yè)人力資源發(fā)展目標，以及達成目標的措施的過程是（）。

A.企業(yè)規(guī)劃
B.企業(yè)人才規(guī)劃
C.企業(yè)人力資源分析
D.企業(yè)人力資源規(guī)劃


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1.單項選擇題員工績效考評應遵循（）原則。

A.6個
B.5個
C.4個
D.3個

2.單項選擇題編制人力資源規(guī)劃的第一個步驟是（）。

A.設置人力資源規(guī)劃執(zhí)行過程中的監(jiān)督和控制機制
B.設置人力資源規(guī)劃的評估和調整系統(tǒng)
C.制定人力資源總體規(guī)劃和各項業(yè)務計劃
D.調查、收集和整理涉及企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營環(huán)境的各種信息

3.單項選擇題征召工具指的是（）。

A.負責招聘的人員的技術
B.負責招聘的人員的能力
C.各種登記表格
D.計算機

4.單項選擇題企業(yè)員工晉升的第一步是（）。

A.人事部門審核、調整各部門提出的晉升申請
B.部門主管提出晉升申請書
C.提出職位空缺報告
D.依據(jù)一定標準選擇合適的晉升對象