單項選擇題員工符合退休條件,但因企業(yè)工作需要必須緩?fù)耍?jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,其延長期不得超過()。

A.5年
B.4年
C.3年
D.2年


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1.單項選擇題根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)(工作量)、員工的工作效率和出勤率來計算定員人數(shù)的方法是()。

A.按設(shè)備定員
B.按崗位定員
C.按工作效率定員
D.按比例定員

2.單項選擇題績效考評的首要程序是()。

A.確定績效考評標(biāo)準(zhǔn)
B.制定計劃
C.分析評價
D.績效考評反饋與結(jié)果運用

3.單項選擇題員工招聘遵循的原則有()。

A.5個
B.4個
C.3個
D.2個

4.單項選擇題企業(yè)在接受勞動者報名后,就要組織有關(guān)人員對參與競爭的勞動者進行健康狀況、文化程度、基本技能、受雇歷史等情況的全面考核。這是訂立勞動合同的()階段。

A.勞動者自愿報名
B.企業(yè)公布招工或招聘簡章
C.企業(yè)對勞動者進行全面考核
D.企業(yè)提出勞動合同草案

5.單項選擇題從現(xiàn)在的情況看,很多原來屬于新員工進廠后的適應(yīng)階段進行的工作,已經(jīng)提前到招聘階段進行。這體現(xiàn)了招聘工作的哪一項創(chuàng)新()。

A.招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展
B.招聘是在獲得一種資源
C.篩選工作的地位越來越重要
D.招聘工作的內(nèi)容越來越擴大
E.計算機等新的工具和技術(shù)在招聘中越來越被普遍運用