A.服務窗口和服務平臺需要統(tǒng)一的建設規(guī)范,以確保其功能和服務效果
B.服務流程和服務內(nèi)容需要明確,不能只是簡單的陪聊和發(fā)布信息
C.服務窗口和服務平臺的建設不需要考慮服務對象和服務模式,只需要做好頂層設計即可
D.服務場所的建設應遵循科學規(guī)律,結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要做好總體規(guī)劃和頂層設計
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A.可以從合作、定位等方面幫助提升高校畢業(yè)生的團隊意識
B.幫助高校畢業(yè)生促進服務意識的養(yǎng)成,需要幫助他們講究細節(jié)
C.職業(yè)核心素養(yǎng)養(yǎng)成要結(jié)合畢業(yè)實習開展訓練教學、結(jié)合德育、職業(yè)指導課程開展訓練教學等多種方式進行
D.引導學生發(fā)現(xiàn)身邊善于創(chuàng)造的好榜樣可以幫助高校畢業(yè)生促進團隊意識的養(yǎng)成
A.可提供模式設計的共同語言和解決問題的路徑
B.可防止項目運作模式設計偏離目標方向
C.可建立積極的工作環(huán)境
D.可減少額外的資源投入
A.自上而下
B.自下而上
C.初步分解工作
D.隨著項目的實施而逐步完善
A.唯一維度評價
B.內(nèi)部反饋
C.單一數(shù)據(jù)源的監(jiān)測體系
D.單一組織的協(xié)作保障體系
A.提高員工的職業(yè)技能和工作效率
B.增強員工的歸屬感和忠誠度
C.改善企業(yè)的管理和運營效率
D.以上全部
A.個人的興趣愛好和性格特點
B.職業(yè)市場的需求和趨勢
C.企業(yè)的文化和價值觀
D.以上都是
A.找出農(nóng)村困難人員的主要就業(yè)障礙
B.研究城市就業(yè)幫扶措施的可行性
C.分析當?shù)卣姆鲐氄?br/>D.了解其他地區(qū)的幫扶經(jīng)驗
A.提升服務對象的社會認可度
B.促進更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)
C.加強全方位就業(yè)服務的監(jiān)管
D.提高職業(yè)指導工作者的薪資待遇
A.促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的貫徹落實
B.促使人力資源的有效利用
C.促使人力資源市場健康良性發(fā)展
D.促進人力資源供需合理匹配
A.促進職業(yè)指導專業(yè)化
B.推進職業(yè)指導的革新和發(fā)展
C.總結(jié)職業(yè)指導工作的現(xiàn)狀
D.加強理論知識的積累
最新試題
開展求職技巧訓練的作用有()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
構(gòu)建職業(yè)指導工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
開展線上指導服務,需要了解的內(nèi)容包括()
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
可以利用()等多種形式科學做好在職員工指導的需求調(diào)查。
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
在指導開展自助式指導服務中,可以通過()來提高勞動者的“自助”意識。
在策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制中,應該采取哪些措施來提高職業(yè)指導的社會貢獻度()