多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察員任職條件的有（）

A.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策
B.熟悉勞動(dòng)業(yè)務(wù)，熟練掌握和運(yùn)用勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)
C.堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，勤政廉潔
D.在勞動(dòng)行政部門(mén)從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作5年以上
E.經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)或者省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)察專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁時(shí)效的表述，錯(cuò)誤的是（）

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年
B.仲裁時(shí)效期間有中斷和中止情形
C.仲裁時(shí)效期間從事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算
D.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年

2.單項(xiàng)選擇題曾某就職于某汽車(chē)公司。工作期間，因社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題曾某與公司發(fā)生糾紛。關(guān)于該糾紛的解決方法，下列哪一選項(xiàng)是正確的（）

A.曾某可以自行與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或第三人共同協(xié)商
B.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題不適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，曾某可以直接向法院提起民事訴訟
C.曾某可以申請(qǐng)仲裁，但是必須先行調(diào)解
D.曾某可以申請(qǐng)仲裁，仲裁后不得再提起訴訟

3.單項(xiàng)選擇題在下列勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中，作為訴訟程序必經(jīng)程序的是（）

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由三方代表組成，其中不屬于這三方代表的是（）

A.勞動(dòng)行政部門(mén)代表
B.工會(huì)代表
C.職工代表
D.企業(yè)方面代表

5.單項(xiàng)選擇題下列機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）

A.人民檢察院
B.人民法院
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)爭(zhēng)議主體的不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類(lèi)不包括（）

A.個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.集體合同爭(zhēng)議
D.權(quán)利爭(zhēng)議

7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付（）

A.賠償金
B.補(bǔ)償金
C.違約金
D.損失費(fèi)

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，因無(wú)效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是（）

A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者
D.有過(guò)錯(cuò)的一方合同主體

10.單項(xiàng)選擇題用人單位使用童工的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予罰款處罰的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.按照每使用一名童工處500元罰款
B.按照每使用一名童工每月處500元罰款
C.按照每使用一名童工處5000元罰款
D.按照每使用一名童工每月處5000元罰款