單項選擇題用人單位使用童工的，勞動保障行政部門給予罰款處罰的標準是（）
A.按照每使用一名童工處500元罰款
B.按照每使用一名童工每月處500元罰款
C.按照每使用一名童工處5000元罰款
D.按照每使用一名童工每月處5000元罰款
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1.單項選擇題用人單位安排加班但不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額多少的標準向勞動者加付賠償金（）
A.10%以上20%以下
B.50%以上100%以下
C.5%以上10%以下
D.100%以上200%以下
2.單項選擇題用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付多少工資（）
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
3.單項選擇題在勞動法律責任的各種形式中，最主要的是（）
A.行政法律責任
B.民事法律責任
C.行政法律責任和民事法律責任
4.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律行為的調(diào)查時間一般為（）
A.自立案之日起60日
B.自立案之日起60個工作日
C.自立案之日起90日
D.自立案之日起90個工作日
5.單項選擇題下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察地域管轄的表述，正確的是（）
A.對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
B.對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
C.對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位所在地的縣級或不設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
D.對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或不設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
6.單項選擇題勞動保障監(jiān)察員實行每多少年進行一次的考核驗證制度（）
A.1
B.2
C.3
D.5
7.單項選擇題勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的主體是（）
A.工商管理部門
B.衛(wèi)生行政管理部門
C.安生生產(chǎn)監(jiān)管部門
D.勞動保障行政部門
8.單項選擇題下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察公平原則本質(zhì)的表述，不正確的是（）
A.公平原則是對公眾知情權(quán)的保護
B.公平原則是對公眾選擇權(quán)的保護
C.公平原則是對公眾參與權(quán)的保護
D.公平原則是對公眾監(jiān)督權(quán)的保護
9.單項選擇題下列不屬于勞動保障監(jiān)察的基本屬性的是（）
A.法定性
B.行政性
C.多元性
D.專門性