單項選擇題勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付（）
A.賠償金
B.補償金
C.違約金
D.損失費
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，因無效勞動合同所引起的賠償責任主體應(yīng)當是（）
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.有過錯的一方合同主體
2.單項選擇題用人單位違反《勞動監(jiān)察條例》的規(guī)定，無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的，由勞動保障行政部門責令改正，處以（）
A.1000元以上5000元以下的罰款
B.2000元以上2萬元以下的罰款
C.500元以上2000元以下的罰款
D.500元以上3000元以下的罰款
3.單項選擇題用人單位使用童工的，勞動保障行政部門給予罰款處罰的標準是（）
A.按照每使用一名童工處500元罰款
B.按照每使用一名童工每月處500元罰款
C.按照每使用一名童工處5000元罰款
D.按照每使用一名童工每月處5000元罰款
4.單項選擇題用人單位安排加班但不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額多少的標準向勞動者加付賠償金（）
A.10%以上20%以下
B.50%以上100%以下
C.5%以上10%以下
D.100%以上200%以下
5.單項選擇題用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付多少工資（）
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
6.單項選擇題在勞動法律責任的各種形式中，最主要的是（）
A.行政法律責任
B.民事法律責任
C.行政法律責任和民事法律責任
7.單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律行為的調(diào)查時間一般為（）
A.自立案之日起60日
B.自立案之日起60個工作日
C.自立案之日起90日
D.自立案之日起90個工作日
8.單項選擇題下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察地域管轄的表述，正確的是（）
A.對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
B.對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
C.對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位所在地的縣級或不設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
D.對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或不設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄
9.單項選擇題勞動保障監(jiān)察員實行每多少年進行一次的考核驗證制度（）
A.1
B.2
C.3
D.5
10.單項選擇題勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的主體是（）
A.工商管理部門
B.衛(wèi)生行政管理部門
C.安生生產(chǎn)監(jiān)管部門
D.勞動保障行政部門