多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于干部崗位工作量衡量因素的是（）。

A.工作的難易程度
B.勞動(dòng)技能
C.工作環(huán)境
D.責(zé)任輕重程度
E.任職資格


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1.多項(xiàng)選擇題組織成員離職率過(guò)高會(huì)對(duì)一個(gè)組織的正常運(yùn)作造成很大影響，這些影響主要體現(xiàn)在哪些方面？（）

A.有用人才的流失
B.招募費(fèi)用的提高
C.選聘的成本增加
D.培訓(xùn)費(fèi)用的成本增加
E.組織的效率降低

2.多項(xiàng)選擇題一般而言，對(duì)一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)合理性的分析，主要從以下哪些方面進(jìn)行？（）

A.年齡結(jié)構(gòu)
B.智能結(jié)構(gòu)
C.專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.知識(shí)結(jié)構(gòu)
E.個(gè)性性格結(jié)構(gòu)

3.多項(xiàng)選擇題馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，生產(chǎn)要素包括（）。

A.勞動(dòng)對(duì)象
B.勞動(dòng)資源
C.勞動(dòng)者
D.資本
E.技術(shù)信息

4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，哪些屬于組織文化的精神層？（）

A.組織目標(biāo)
B.組織哲學(xué)
C.組織精神
D.組織道德
E.組織風(fēng)氣

5.多項(xiàng)選擇題組織和員工的哪些原因，可能引起資遣的發(fā)生？（）

A.造謠生事，煽動(dòng)鬧事或怠工
B.組織的業(yè)務(wù)緊縮
C.組織全部或部分停業(yè)
D.員工不能勝任工作
E.員工患有嚴(yán)重疾病不能繼續(xù)工作

6.單項(xiàng)選擇題下列獎(jiǎng)勵(lì)方式，哪種是員工工作中獲得的最一般、最普遍的滿(mǎn)足？（）

A.受到嘉獎(jiǎng)
B.工資
C.獎(jiǎng)金
D.B與C

7.多項(xiàng)選擇題從心理角度對(duì)考評(píng)激勵(lì)進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)考評(píng)的作用包括（）。

A.導(dǎo)向作用
B.反饋調(diào)節(jié)作用
C.暗示作用
D.強(qiáng)化作用

8.單項(xiàng)選擇題下列管理理論中，（）是領(lǐng)導(dǎo)有效性評(píng)價(jià)的核心。

A.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)理論
B.目標(biāo)-途徑理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者行為理論

9.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，更符合用人所長(zhǎng)的甄選原則的是（）。

A.淘汰法
B.多重相關(guān)法
C.面談法
D.測(cè)驗(yàn)法

10.多項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是正式組織與非正式組織的區(qū)別？（）

A.是否程序化設(shè)立
B.是否程序化解散
C.是否程序化運(yùn)作
D.是否正式在工商行政管理部門(mén)注冊(cè)
E.是否合法