A.是否程序化設立
B.是否程序化解散
C.是否程序化運作
D.是否正式在工商行政管理部門注冊
E.是否合法
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A.正式組織
B.非正式性組織
C.營利性組織
D.非營利組織
E.互利性組織
A.技術職能
B.人際技能
C.概念技能
D.領導技能
A.可以
B.較難
C.很難
D.無法
A.糾正由于主管人員缺乏知識經驗判斷力造成的偏差
B.對個人委托任務有較大的準確性
C.由于提高了主管人員素質而減少了偏差,節(jié)約經費開支
D.可能加速采取糾正措施并使其更加有效
E.有助于提高主管人員的威信
A.決策與協(xié)調
B.決策與控制
C.控制與協(xié)調
D.組織與指揮
A.管理技能
B.技術技能
C.人際技能
D.概念技能
A.確保職工個人目標的實現
B.實現管理者個人的利益和價值
C.實現組織目標
D.體現管理者個人權威
A.決策
B.處理好人際關系
C.組織
D.控制
A.可供分配的利潤
B.本年的稅后利潤
C.抵減年初累計虧損后的本年凈利潤
D.可供分配的利潤與累計虧損的差額
最新試題
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。
以下哪些屬于管理的決策角色?()
現在電視、廣播里的廣告越來越多,色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現了企業(yè)文化力的哪種功能?()
一般來說,組織對領導者技術能力的要求領導者所處的管理層次成()。
關于審計的職能,正確的是()。
銷售人員身負許多責任,維護企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責任。
在使用權益集合法的時候,母公司對子公司的投資應()。
下列各項中,屬于企業(yè)財務關系的內容的是()。
企業(yè)合并的類型有()。
下列關于人的需求層次的表述,錯誤的是()。