單項選擇題下列獎勵方式,哪種是員工工作中獲得的最一般、最普遍的滿足?()

A.受到嘉獎
B.工資
C.獎金
D.B與C


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1.多項選擇題從心理角度對考評激勵進行分析,可以發(fā)現考評的作用包括()。

A.導向作用
B.反饋調節(jié)作用
C.暗示作用
D.強化作用

2.單項選擇題下列管理理論中,()是領導有效性評價的核心。

A.領導者素質理論
B.目標-途徑理論
C.領導權變理論
D.領導者行為理論

3.單項選擇題下列選項中,更符合用人所長的甄選原則的是()。

A.淘汰法
B.多重相關法
C.面談法
D.測驗法

4.多項選擇題以下哪項是正式組織與非正式組織的區(qū)別?()

A.是否程序化設立
B.是否程序化解散
C.是否程序化運作
D.是否正式在工商行政管理部門注冊
E.是否合法

5.多項選擇題將組織根據組織形成的不同目的可以分成()。

A.正式組織
B.非正式性組織
C.營利性組織
D.非營利組織
E.互利性組織

6.單項選擇題以下哪項技能在所有層次管理的重要性大體相同?()

A.技術職能
B.人際技能
C.概念技能
D.領導技能

7.單項選擇題()控制一個未經計劃的活動。

A.可以
B.較難
C.很難
D.無法

8.多項選擇題直接控制的優(yōu)點是()。

A.糾正由于主管人員缺乏知識經驗判斷力造成的偏差
B.對個人委托任務有較大的準確性
C.由于提高了主管人員素質而減少了偏差,節(jié)約經費開支
D.可能加速采取糾正措施并使其更加有效
E.有助于提高主管人員的威信

9.單項選擇題在一個組織中,一個管理者的基本功能在于()。

A.決策與協(xié)調
B.決策與控制
C.控制與協(xié)調
D.組織與指揮

最新試題

有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調查進行總結歸納,發(fā)現一線管理者十分看重以下10項職責:(1)日常工作計劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產品質量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調;(6)紀律約束;(7)訓練培訓員工;(8)總結評價員工工作成果;(9)設備維修;(10)安全管理。上述各項工作中,屬于控制職能的工作的是()。

題型:單項選擇題

關于審計的職能,正確的是()。

題型:多項選擇題

在公司制企業(yè)中,總經理的職責被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經理這樣的管理者,以下相關的說法中最為恰當的是()。

題型:單項選擇題

首先選擇若干經銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實驗設計?()

題型:單項選擇題

下列關于審計與企業(yè)財務會計關系的表述中,正確的是()。

題型:多項選擇題

企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。

題型:多項選擇題

領導生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強調的是()對有效領導方式選擇的影響。

題型:單項選擇題

下列方法中,屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現市場機會的方法有()。

題型:多項選擇題

羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()

題型:多項選擇題

組織中有這樣一些人,他們根據環(huán)境的變化,合理分配組織中各項資源,協(xié)調組織內部的各項活動,與組織中的其他成員一起去實現組織在一定時期既定的目標。他們是()。

題型:單項選擇題