單項選擇題對于乙肝病原攜帶者錄用問題表述正確的是（）

A.所有企業(yè)可以拒絕錄用
B.所有企業(yè)都必須錄用
C.餐飲行業(yè)相關(guān)工作可以拒絕錄用


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1.單項選擇題錄用通知書和勞動合同規(guī)定的條款沖突，以哪個為準（）

A.錄用通知
B.勞動合同
C.對員工有利的條款
D.對單位有利的條款

2.單項選擇題累計工作5年，年休假天數(shù)為（）

A.10天
B.5天
C.15天
D.6天

3.單項選擇題什么情況下員工調(diào)休后，不需要支付加班費（）

A.延時加班
B.休息日加班
C.法定節(jié)假日加班

4.單項選擇題標準工時下每周最多累計工作時長為幾個小時（）

A.40小時
B.50小時
C.30小時

6.單項選擇題你認為公司在什么情況下可以調(diào)整員工的工作崗位（）

A.隨時可以
B.不能勝任工作崗位
C.勞動者患病但在醫(yī)療期內(nèi)

7.單項選擇題第一次勞動合同到期終止時單位是否需要支付經(jīng)濟補償（）

A.無須支付
B.可以支付
C.應(yīng)當支付

8.單項選擇題勞務(wù)派遣期間勞動者懷孕，用人單位可否將其退回派遣單位（）

A.可任意退回
B.嚴重違規(guī)可退回
C.一律不能退回

9.單項選擇題人民法院審查時效問題的方式（）

A.主動審查
B.被動審查
C.不審查

10.單項選擇題勞動爭議的終局裁決表述錯誤的是（）

A.追索勞動報酬，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準六個月金額的爭議
B.追索工傷醫(yī)療費，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議
C.追索經(jīng)濟補償，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議
D.追索勞動報酬，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議