是指公司在本國的辦事處或制造工廠工作的外國公民。
指與特定組織中特定工作崗位上的人的工作業(yè)績水平有因果關聯(lián)的任職者的個體特征和行為。
①避免人才外流。 ②獲得質優(yōu)價廉的保險服務。
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
以下不屬于集體福利的是（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
以下不屬于個人福利的是（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）