單項選擇題農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的具體思路不包括（）

A.提供長期資金支持
B.樹立正確的就業(yè)觀念
C.指導(dǎo)勞務(wù)輸出就業(yè)
D.指導(dǎo)多渠道靈活就業(yè)


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1.單項選擇題城鎮(zhèn)困難人員幫扶工作的整體思路是圍繞（）展開的。

A.更充分更高質(zhì)量就業(yè)的國家策略
B.城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃
C.幫扶對象的就業(yè)意愿
D.落實(shí)就業(yè)扶持政策

2.單項選擇題策劃訓(xùn)練項目和工作方案的實(shí)施流程應(yīng)該包含（）步驟。

A.鼓勵學(xué)習(xí)動力
B.明確培養(yǎng)目標(biāo)
C.分析學(xué)習(xí)者特征
D.實(shí)施方案

3.單項選擇題就業(yè)方針的內(nèi)涵不包括（）

A.勞動者自主就業(yè)
B.政府鼓勵創(chuàng)業(yè)
C.市場促進(jìn)就業(yè)
D.政府促進(jìn)就業(yè)

4.單項選擇題選擇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研時要注意的方面有（）

A.過時的公司或行業(yè)不需要進(jìn)行調(diào)研
B.注意選擇新興產(chǎn)業(yè)和有發(fā)展前景的行業(yè)和企業(yè)
C.只調(diào)研大型企業(yè)，不需要關(guān)注小微企業(yè)
D.只調(diào)研企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，不需要關(guān)注人力資源管理

5.單項選擇題在進(jìn)行求職技巧訓(xùn)練時，幫助求職者提升面試技巧訓(xùn)練的過程中，應(yīng)當(dāng)掌握的關(guān)鍵點(diǎn)包括（）

A.簡化模擬過程
B.梳理面試常見問題知識庫
C.缺乏專業(yè)性的測試題目
D.限制求職者將來面試時的正常發(fā)揮

6.單項選擇題在職業(yè)指導(dǎo)工作考核中，下列不是考核的基本原則的是（）

A.導(dǎo)向性原則
B.發(fā)展性原則
C.公平性原則
D.強(qiáng)制性原則

7.單項選擇題關(guān)于策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制的操作要領(lǐng)，下列描述不準(zhǔn)確的是（）

A.實(shí)行職業(yè)指導(dǎo)例會制度
B.實(shí)行職業(yè)指導(dǎo)工作交流學(xué)習(xí)制度
C.建立職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)制度
D.無需優(yōu)化工作環(huán)境

8.單項選擇題下列關(guān)于就業(yè)信息作用的描述，正確的是（）

A.就業(yè)信息是指導(dǎo)服務(wù)對象擇業(yè)的保障
B.就業(yè)信息是幫助服務(wù)對象順利就業(yè)的基礎(chǔ)
C.就業(yè)信息可以為服務(wù)對象提供更多就業(yè)機(jī)會
D.就業(yè)信息可以幫助用人單位提升企業(yè)形象

9.單項選擇題低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者指導(dǎo)求職者開展面試技巧訓(xùn)練的目標(biāo)是（）

A.加強(qiáng)求職者對模擬過程的依賴
B.提高求職者的專業(yè)素養(yǎng)
C.簡化測試題目覆蓋面
D.限制求職者的面試展示空間

10.單項選擇題在制定調(diào)查企業(yè)就業(yè)情況方案時，應(yīng)包括（）

A.調(diào)查的主要任務(wù)、調(diào)查的具體內(nèi)容和方式、調(diào)查人員組成和工作機(jī)制等
B.國資委、商務(wù)局、工商聯(lián)等部門的統(tǒng)計報告和專家的分析報告
C.網(wǎng)絡(luò)平臺上的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息
D.重點(diǎn)選擇企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研