A.習(xí)慣性方面的阻力
B.危機(jī)心理方面的阻力
C.利益方面的阻力
D.誤解方面的阻力
E.技術(shù)能力不足的阻力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.教育與溝通
B.參與創(chuàng)新
C.促進(jìn)與支持
D.談判或交易
E.輿論宣傳
A.組織成員的創(chuàng)新意識
B.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化
C.組織成員的裁減
D.組織內(nèi)部管理方式的調(diào)整
E.組成成員的更新
A.提高組織核心能力的原則
B.靈活性與應(yīng)變性原則
C.扁平化原則
D.減少創(chuàng)新成本原則
E.有效溝通原則
A.完善組織結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)化組織管理功能
C.促進(jìn)組織的社會心理氛圍和諧
D.促進(jìn)人員配置
E.提高組織效能
A.學(xué)習(xí)能力
B.科技能力
C.核心能力
D.談判能力
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
行政組織倫理困境根源有()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()