A.決策中樞
B.績效評估
C.信息傳播
D.參謀咨詢
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A.決策機制
B.執(zhí)行機制
C.監(jiān)督機制
D.協(xié)調機制
A.確定決策問題
B.信息的收集和整理
C.確立決策目標
D.制定實施方案
E.指揮決策方案的設計過程
A.縱向分工有利于分層負責、指揮統(tǒng)一
B.縱向分工突出了行政管理專業(yè)化趨向
C.縱向分工促使各部門分工明確、各司其職
D.縱向分工有力與培養(yǎng)行政管理專家
E.縱向分工保證了決策的準確性
A.組織條件不變情況下管理層次與管理幅度成正比例關系
B.管理幅度也稱為管理跨度
C.工作性質與組織體制影響管理幅度的大小
D.管理幅度大而層次小的組織結構被稱為銳型結構
E.空間距離和信息溝通方式也會影響管理幅度的大小
A.行政職能
B.行政業(yè)務
C.行政流程
D.管理對象
E.管轄地域
A.行政組織動力包括內在動力和驅動力
B.行政組織內在動力包括凝聚力、沖突力和影響力
C.行政組織沖突力就是指破壞性沖突力
D.影響力分為硬性影響力和軟性影響力
E.軟性影響力是依靠權力的影響力
A.階級性
B.合理性
C.合法性
D.同一性
E.差異性
A.人際關系原則
B.整體原則
C.開放原則
D.激勵原則
E.權變原則
A.服務原則
B.依法設置原則
C.完整統(tǒng)一原則
D.精簡高效原則
E.民主參與原則
A.組織凝聚力
B.組織群體壓力
C.組織沖突力
D.組織影響力
E.組織激勵
最新試題
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有（）
簡述內外環(huán)境對行政組織的影響。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）
組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）
行政組織倫理困境根源有（）
按照政府組織提供公共產品權限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有（）
行政組織責任管理制度建設的內容包括（）
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織績效管理存在的主要問題有（）