A.組織穩(wěn)定的依據(jù)
B.組織決策的依據(jù)
C.組織激勵(lì)的依據(jù)
D.組織發(fā)展的依據(jù)
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A.是管理者的行動(dòng)指南
B.明確規(guī)定了組織在一定時(shí)間內(nèi)的具體任務(wù)
C.是員工的行動(dòng)指南
D.是不能衡量的目標(biāo)
A.個(gè)人目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.行動(dòng)目標(biāo)
D.具體目標(biāo)
A.采取措施調(diào)整組織及個(gè)人目標(biāo)
B.可根據(jù)需要修改現(xiàn)有的制度
C.強(qiáng)迫員工服從組織目標(biāo)
D.條件允許時(shí)讓員工自由選擇崗位
A.具體目標(biāo)
B.考核目標(biāo)
C.定性目標(biāo)
D.定量目標(biāo)
A.是目標(biāo)項(xiàng)目的量化
B.詞義表達(dá)必須清楚
C.必須完全量化
D.具有可行性
A.咨詢指導(dǎo)
B.確定高層管理目標(biāo)
C.定責(zé)授權(quán)
D.協(xié)商分解
A.反饋控制
B.員工行為
C.目標(biāo)項(xiàng)目
D.目標(biāo)成果
A.醫(yī)學(xué)護(hù)理教育發(fā)展目標(biāo)
B.健康教育目標(biāo)
C.有效控制艾滋病的目標(biāo)
D.提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)
E.加強(qiáng)藥品的管理的目標(biāo)
A.以人為中心
B.自我控制
C.激發(fā)個(gè)人的參與意識(shí)
D.授權(quán)
E.個(gè)人服從組織
A.反饋控制
B.調(diào)節(jié)平衡
C.實(shí)施獎(jiǎng)懲
D.考核總結(jié)
E.考核成果
最新試題
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()。
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性,說(shuō)法正確的有()。
對(duì)于管理的目的性來(lái)說(shuō),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?