A.任何一項(xiàng)管理活動(dòng)都是一個(gè)有明確目的的過(guò)程
B.管理目的就是管理的出發(fā)點(diǎn)
C.管理目的是評(píng)價(jià)管理活動(dòng)的基本依據(jù)
D.管理目的與管理的歸宿點(diǎn)無(wú)關(guān)
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A.頭面人物
B.代言人
C.聯(lián)絡(luò)者
D.領(lǐng)導(dǎo)者
A.現(xiàn)代管理不僅要注意勞動(dòng)效果的研究,而且要重視勞動(dòng)生產(chǎn)率的研究
B.管理涉及到怎樣使資源成本最小化
C.管理過(guò)程中效率涉及手段,而效果涉及目的
D.組織目標(biāo)的達(dá)成,可視為管理有效
E.管理的最終目標(biāo)是使資源成本最小化
A.一般與特殊的關(guān)系
B.普遍與專(zhuān)門(mén)的關(guān)系
C.管理學(xué)是各個(gè)專(zhuān)門(mén)管理學(xué)的基礎(chǔ)
D.管理學(xué)闡釋的是在各專(zhuān)門(mén)管理學(xué)中都適用的一般原理和原則
E.管理學(xué)從各專(zhuān)門(mén)管理學(xué)中汲取帶有共性的原理和原則,由特殊上升為一般
A.管理學(xué)研究的是管理活動(dòng)中的各種關(guān)系及其一般規(guī)律
B.管理活動(dòng)受到社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)制度、社會(huì)心理因素的影響
C.管理活動(dòng)不受社會(huì)成員的價(jià)值觀念、準(zhǔn)則因素影響
D.管理受?chē)?guó)情和時(shí)代的制約
E.不同的歷史時(shí)期和生產(chǎn)力發(fā)展的不同階段,管理方法相同
A.管理是協(xié)作勞動(dòng)的產(chǎn)物
B.管理要通過(guò)各種職能體現(xiàn)
C.管理的對(duì)象只是人與物的資源
D.管理的重點(diǎn)在局部的環(huán)節(jié)上
E.管理的目的是要實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
最新試題
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類(lèi)型()。
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專(zhuān)門(mén)管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。