A.現(xiàn)代管理不僅要注意勞動(dòng)效果的研究，而且要重視勞動(dòng)生產(chǎn)率的研究
B.管理涉及到怎樣使資源成本最小化
C.管理過程中效率涉及手段，而效果涉及目的
D.組織目標(biāo)的達(dá)成，可視為管理有效
E.管理的最終目標(biāo)是使資源成本最小化

A.一般與特殊的關(guān)系
B.普遍與專門的關(guān)系
C.管理學(xué)是各個(gè)專門管理學(xué)的基礎(chǔ)
D.管理學(xué)闡釋的是在各專門管理學(xué)中都適用的一般原理和原則
E.管理學(xué)從各專門管理學(xué)中汲取帶有共性的原理和原則，由特殊上升為一般

A.管理學(xué)研究的是管理活動(dòng)中的各種關(guān)系及其一般規(guī)律
B.管理活動(dòng)受到社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)制度、社會(huì)心理因素的影響
C.管理活動(dòng)不受社會(huì)成員的價(jià)值觀念、準(zhǔn)則因素影響
D.管理受國(guó)情和時(shí)代的制約
E.不同的歷史時(shí)期和生產(chǎn)力發(fā)展的不同階段，管理方法相同

A.管理是協(xié)作勞動(dòng)的產(chǎn)物
B.管理要通過各種職能體現(xiàn)
C.管理的對(duì)象只是人與物的資源
D.管理的重點(diǎn)在局部的環(huán)節(jié)上
E.管理的目的是要實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)

A.在管理活動(dòng)中起承上啟下的作用
B.給作業(yè)人員分派具體的工作
C.主要的精力和時(shí)間應(yīng)用于策劃組織的全局問題
D.貫徹執(zhí)行高層管理人員所制定的重大決策和計(jì)劃
E.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)基層管理者完成各項(xiàng)任務(wù)

A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.決策技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能

A.護(hù)工
B.護(hù)理病歷
C.護(hù)理技術(shù)
D.護(hù)理用品
E.護(hù)理質(zhì)量檢查報(bào)表

A.是一個(gè)互動(dòng)的過程
B.教育的形式具有多樣性
C.產(chǎn)生作用后，維持的時(shí)間較其他方法短
D.以提高人的素質(zhì)為目的，是一個(gè)快速的過程
E.以轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷搿r(jià)值觀為特征