A.區(qū)域內(nèi)的合并重組
B.自身對(duì)分支機(jī)構(gòu)的擴(kuò)張
C.發(fā)展成為專區(qū)域的旅游批發(fā)零售商
D.專線批發(fā)零售商
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A.規(guī)模
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D.產(chǎn)品
A.價(jià)格差異
B.質(zhì)量比拼
C.品牌差異
D.服務(wù)本質(zhì)
A.長期規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.薪資激勵(lì)規(guī)劃
D.人員晉升規(guī)劃
E.人員分配規(guī)劃
A.流動(dòng)性強(qiáng)
B.獨(dú)立性強(qiáng)
C.知識(shí)性強(qiáng)
D.技能性強(qiáng)
E.時(shí)效性強(qiáng)
A.企業(yè)章程
B.經(jīng)營理念
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.企業(yè)文化
A.平衡計(jì)分卡
B.業(yè)績金字塔
C.經(jīng)濟(jì)增加值
D.波士頓矩陣
A.激勵(lì)
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.末位淘汰
A.工資費(fèi)用
B.招聘費(fèi)用
C.培訓(xùn)費(fèi)用
D.福利費(fèi)用
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)
C.風(fēng)險(xiǎn)回避
D.風(fēng)險(xiǎn)控制
A.確定工資薪酬
B.確定績效目標(biāo)
C.確保企業(yè)的人力資源保障
D.保障企業(yè)和員工的利益
最新試題
以能力為基礎(chǔ)的(),將會(huì)成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
在人際傳播途徑中,最受關(guān)注的傳播形式是()。
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵(lì)的關(guān)鍵。
當(dāng)旅游景區(qū)處于競(jìng)爭不利的地位,或經(jīng)營不善時(shí),為了保存一定的實(shí)力,而不得不采取的戰(zhàn)略類型是()。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。
飯店銷售渠道發(fā)展趨勢(shì)包括()。
面對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對(duì)新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。