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判斷題在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，知識(shí)的地位與勞動(dòng)力、資本、土地并列為組織生產(chǎn)的要素。

1.判斷題任何類型和層級的性質(zhì)組織都將“全心全意為人民服務(wù)”作為最根本的價(jià)值觀。

2.判斷題組織發(fā)展理論家貝克哈徳認(rèn)為：組織發(fā)展是運(yùn)用行為科學(xué)知識(shí)，進(jìn)行有計(jì)劃的、全局的和自下而上發(fā)動(dòng)的介入組織各種過程的行動(dòng)，目的在于增進(jìn)組織的效能和健康發(fā)展。

3.判斷題常言道“覆水難收”，指的是溝通的互動(dòng)性。

4.判斷題一般來說群體凝聚力會(huì)提高滿意程度。

5.單項(xiàng)選擇題（）指的是行政組織活動(dòng)在完善民主與法制、強(qiáng)化社會(huì)公平正義、鞏固和發(fā)展社會(huì)制度方面的效果。

A.社會(huì)績效
B.經(jīng)濟(jì)績效
C.政治績效
D.文化績效

6.單項(xiàng)選擇題（），對人、對生產(chǎn)的關(guān)心程度都維持在最低的水平上。

A.貧乏的管理
B.權(quán)威與服從的管理
C.組織人管理
D.鄉(xiāng)村俱樂部管理

7.判斷題人體驗(yàn)到挫折后在心理與行為上往往出現(xiàn)消極反應(yīng)。

8.判斷題組織培訓(xùn)的內(nèi)容包括上崗培訓(xùn)、升職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

9.單項(xiàng)選擇題（）的最大特征在于分權(quán)化。

A.直線式組織結(jié)構(gòu)
B.職能式組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)

10.單項(xiàng)選擇題（）是分析引起各種績效問題的原因，通過溝通尋求支持與了解的過程。

A.績效計(jì)劃
B.績效診斷
C.績效評價(jià)
D.績效反饋