判斷題評價中心的主要測評形式包括公文筐測驗、管理游戲、角色扮演、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和職業(yè)興趣測驗。

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1.多項選擇題就業(yè)困難人員是指因各種因素難以實現(xiàn)就業(yè)的人員，這些因素包括（）。

A.技能水平
B.身體狀況
C.就業(yè)期望
D.失去土地
E.家庭因素

2.多項選擇題勞動爭議仲裁文書的特點包括（）。

A.準(zhǔn)司法性
B.客觀性
C.規(guī)范性
D.合法性
E.穩(wěn)定性

3.多項選擇題下列屬于懲處原因的有（）。

A.遲到、早退、消極怠工
B.無理取鬧、聚眾賭博，打架斗毆
C.玩忽職守、違章指揮、造成事故
D.濫用職權(quán)、損公肥私
E.貪污盜竊、投機(jī)倒把、走私販私

4.多項選擇題以下符合企業(yè)勞動規(guī)章制度可以調(diào)整集體勞動關(guān)系的選項有（）。

A.企業(yè)勞動規(guī)章制度只是勞動者集體意愿的體現(xiàn)
B.勞動者參與制定企業(yè)勞動規(guī)章制度
C.用人單位應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)企業(yè)勞動規(guī)章制度中規(guī)定的勞動者的各項福利待遇
D.勞動者應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)勞動規(guī)章制度中的各項規(guī)定
E.企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定了勞動爭議的處理程序

5.多項選擇題勞動法調(diào)整的勞動具有幾個方面的特點，其中包括（）。

A.從屬性
B.契約性
C.平等性
D.職業(yè)性
E.有償性