A.合法原則
B.相互尊重、平等協(xié)商原則
C.誠(chéng)實(shí)守信、公平合作原則
D.合作共贏原則
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A.全國(guó)性集體協(xié)商
B.產(chǎn)能集團(tuán)集體協(xié)商
C.行業(yè)性集體協(xié)商
D.區(qū)域性集體協(xié)商
A.企業(yè)成立的經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)及監(jiān)督檢查組
B.勞動(dòng)行政部門為主實(shí)施的勞動(dòng)保障監(jiān)察
C.企業(yè)黨政工聯(lián)合組成的監(jiān)督檢查小組
D.職工代表大會(huì)下設(shè)的家督檢查專門小組
A.違反工作規(guī)則
B.工資水平不合理
C.對(duì)員工違紀(jì)的處理
D.工作任務(wù)外包
A.詢問和征求工會(huì)的意見
B.弄清爭(zhēng)議的基本事實(shí)
C.勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同
D.與勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章及政策
A.指導(dǎo)、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作
B.監(jiān)督已達(dá)成調(diào)節(jié)協(xié)議或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定的執(zhí)行情況
C.配合上級(jí)工會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議沖裁委員會(huì)的工作
D.調(diào)節(jié)轄區(qū)內(nèi)未建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)的企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議
最新試題
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。