競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容（）等。

準備會議文件可以通過多種渠道，如（）

下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

勞動標準的分類按照內容劃分，勞動標準可以分為（）

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有（）等。

勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果，因此工會可用（）等數據進行綜合分析后提出自己的要求。