企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。