單項選擇題以下關于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯誤的是（）

A.企業(yè)可以根據(jù)自身特點和需要，制定高于法定標準的規(guī)章制度內(nèi)容
B.企業(yè)可以根據(jù)自身特點和需要，通過和全體職工協(xié)商方式，制定低于法定標準的規(guī)章制度內(nèi)容
C.企業(yè)的規(guī)章制度有關工時制度的內(nèi)容，包括企業(yè)實行何種工作時間制度，以及每日、每周的具體工作時數(shù)、加班加點辦法等
D.培訓制度，一般包括新入職員工的崗前培訓、上崗培訓、職工職業(yè)技能培訓、專門技術培訓等


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1.單項選擇題以下屬于管理規(guī)則的是（）

A.安全生產(chǎn)規(guī)程
B.門店著裝規(guī)定
C.違反安全生產(chǎn)規(guī)程的處罰規(guī)定
D.病假制度

2.單項選擇題以下不屬于行為規(guī)范的是（）

A.安全生產(chǎn)規(guī)程
B.請假制度
C.工作場所行為規(guī)范
D.處罰程序規(guī)定

3.單項選擇題用人單位對勞動者的管理，主要通過（）來進行。

A.法律法規(guī)的實施
B.用人單位和勞動者的協(xié)商
C.規(guī)章制度的實施
D.地方政府的行政管理

4.單項選擇題勞動關系的核心特征是（）

A.用人單位與勞動者的平等關系
B.用人單位與勞動者之間的管理與被管理關系
C.剩余價值的創(chuàng)造
D.勞動力與勞動報酬的交換關系

6.單項選擇題勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責的是（）

A.核實企業(yè)一方是否屬于法律規(guī)定的集體協(xié)商主體范圍內(nèi)。
B.對成立工會的企業(yè)，核實工會資格的合法性
C.對未成立工會的企業(yè)，通知工會部門督促企業(yè)建會
D.對邀請作為協(xié)商代表參與集體協(xié)商的企業(yè)外人員，審查是否超過規(guī)定比例

7.單項選擇題勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的，應當發(fā)出（），指導企業(yè)改正。

A.責令改正通知書
B.監(jiān)察通知書
C.整改建議書
D.審查意見書

8.單項選擇題以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是（）

A.集體協(xié)商達成一致意見。
B.如實向?qū)Ψ教峁┯嘘P的情況和資料。
C.協(xié)助維護該單位正常工作秩序。
D.保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密。

9.單項選擇題以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是（）

A.熟悉有關的法律制度
B.起草集體合同文本
C.擬定集體協(xié)商議題
D.收集用人單位和職工意見