多項選擇題人才測評報告可分為（）

A.個人報告與整體報告
B.單項報告與綜合報告
C.選拔報告與開發(fā)報告
D.診斷報告


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1.多項選擇題心理測驗些要素包括（）

A.行為組樣
B.標準化
C.難度客觀測量
D.信度
E.效度

2.多項選擇題面試具有以下哪些特點？（）

A.對象的單一性
B.信息的復(fù)合性
C.交流的直接互動性
D.人員的隨意性
E.判斷的直接性

3.多項選擇題人員測評所以來的基本前提（）

A.人具有雙重屬性
B.人的差異性
C.人的素質(zhì)是可測的
D.工作的差異性

4.單項選擇題測謊議是使用（）測驗方法

A.誠實試驗
B.認知測驗
C.聯(lián)想測驗
D.生理學(xué)測驗

5.單項選擇題（）測驗是比較著名的文書能力測驗

A.明尼蘇達的辦事員能力測驗
B.龔耀先的成人智力測驗
C.克勞福得靈活測驗
D.瑞文標準推理測驗