為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國聯(lián)號一般愿意提供債務投資。

在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

外派經理應具備的特點有（）。

國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

人員獲取的途徑不包括（）。

為了實現(xiàn)世界級目標，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產。

下列行前培訓的各項目中，屬于技能培訓的是（）。

論述面對多元文化管理時，飯店經理應如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？

異質的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。