填空題幻想的技術(shù)可在個(gè)別咨詢的情境下進(jìn)行,也可以在()的情境下進(jìn)行,幻想的主題基本上可由()和()共同決定。

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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()

A.制訂和實(shí)施崗前培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃的作用
B.全員教育與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合
C.按需施教與學(xué)以致用相結(jié)合
D.嚴(yán)格考核與擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
E.培養(yǎng)員工的業(yè)余愛(ài)好和特長(zhǎng)

2.多項(xiàng)選擇題在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中,應(yīng)該采取哪些措施來(lái)提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度()

A.加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作與交流
B.提高職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性和有效性
C.擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的覆蓋面和影響力
D.忽略市場(chǎng)需求的變化和趨勢(shì)
E.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)和發(fā)展

3.多項(xiàng)選擇題要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開(kāi)展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()

A.保障跟蹤指導(dǎo)的針對(duì)性和時(shí)效性
B.保障跟蹤指導(dǎo)的力度和強(qiáng)度
C.保障跟蹤過(guò)程的延續(xù)性
D.保障支持服務(wù)內(nèi)容的多元化
E.保障跟蹤指導(dǎo)的規(guī)范性和穩(wěn)定性

4.多項(xiàng)選擇題在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開(kāi)發(fā)時(shí),主要途徑有()

A.引進(jìn)借鑒,自主創(chuàng)新
B.剖析典型,探索規(guī)律
C.總結(jié)實(shí)踐,提煉經(jīng)驗(yàn)
D.保持獨(dú)立,不受外界影響
E.瞄準(zhǔn)需求,突出重點(diǎn)

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)招工難問(wèn)題的研究需要分析()

A.外部環(huán)境因素
B.社會(huì)文化背景
C.單位內(nèi)部管理情況
D.國(guó)際市場(chǎng)狀況
E.自然環(huán)境因素

6.多項(xiàng)選擇題在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過(guò)程中,常見(jiàn)的操作要點(diǎn)包括()

A.幫助個(gè)人進(jìn)行自我認(rèn)知和職業(yè)定位
B.確定個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向
C.制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃
D.評(píng)估個(gè)人職業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇
E.通過(guò)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)幫助自我認(rèn)知

7.多項(xiàng)選擇題控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()

A.熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.吸取類(lèi)似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
C.針對(duì)性采取規(guī)避措施
D.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任意識(shí)
E.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃

8.多項(xiàng)選擇題以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問(wèn)題有()

A.受教育水平偏低
B.就業(yè)意愿差
C.勞動(dòng)技能水平偏低
D.就業(yè)觀念落后
E.對(duì)企業(yè)管理制度及勞動(dòng)強(qiáng)度難以適應(yīng)

9.多項(xiàng)選擇題開(kāi)展求職技巧訓(xùn)練的作用有()

A.可以緩解“供需矛盾”對(duì)求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓(xùn)練的方式方法
C.只能應(yīng)對(duì)特定類(lèi)型的求職面試
D.只幫助低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者提高求職指導(dǎo)水平
E.減少求職者的工作選擇余地