競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容（）

勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

休假包括（）。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。