康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。

管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。

職工代表大會(huì)無須定期召開。

一些星級(jí)較低的飯店，往往也會(huì)提供私人管家服務(wù)。

下列屬于商品部服務(wù)項(xiàng)目的有（）

就餐客人只有享受到了（）后，才能根據(jù)其滿足程度來評(píng)估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。

文化內(nèi)涵對(duì)于飯店經(jīng)營具有重要的意義。

根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。

在實(shí)施飯店培訓(xùn)時(shí)，首先應(yīng)（）

飯店的尾數(shù)定價(jià)策略，適用于（）的定價(jià)。