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判斷題我國目前還沒有關(guān)于公務員倫理的法律法規(guī)，維持公務員的職業(yè)倫理還主要停留在靠黨規(guī)黨紀和說服教育的層面。（）

1.判斷題傳統(tǒng)的公共部門人力資源管理，是一種以“授能”為導向的積極的管理。（）

2.判斷題公共部門人力資源的政治性和道德品質(zhì)要高于國家人力資源整體的平均水平。（）

3.判斷題勞動者的文化技術(shù)素質(zhì)是人力資源質(zhì)量的核心部分。（）

4.判斷題人力資源規(guī)劃是現(xiàn)代公共部門人事管理的重點和核心。（）

5.判斷題舒爾茨早在20世紀60年代就指出并論證了人力資本投資對經(jīng)濟增長的貢獻遠比物質(zhì)資本的增加重要得多。（）

6.判斷題人力資本的積累主要是通過人力資源管理來實現(xiàn)的。（）

7.判斷題著名經(jīng)濟學家亞當、斯密認為人力資源不僅是自然性資源，更重要的是一種資本性資源，人通過思想意識、思維方法的創(chuàng)新，可以整合其他資源而創(chuàng)造價值。（）

8.判斷題狹義的公共部門人力資源開發(fā)指的是公職人員培訓。

9.多項選擇題外部監(jiān)控與約束是社會對公職人員形成的一種外在約束與控制。它包括（）。

A.法律監(jiān)控與約束
B.道德約束
C.社會群團和媒體監(jiān)控與約束
D.政黨的監(jiān)控與約束

10.單項選擇題在我國，（）是監(jiān)督體系中最重要、最經(jīng)常、最全面的監(jiān)督。

A.行政機關(guān)的監(jiān)督
B.權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督
C.司法機關(guān)的監(jiān)督
D.政黨的監(jiān)督