判斷題傳統(tǒng)的公共部門人力資源管理,是一種以“授能”為導(dǎo)向的積極的管理。()
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8.多項選擇題外部監(jiān)控與約束是社會對公職人員形成的一種外在約束與控制。它包括()。
A.法律監(jiān)控與約束
B.道德約束
C.社會群團和媒體監(jiān)控與約束
D.政黨的監(jiān)控與約束
9.單項選擇題在我國,()是監(jiān)督體系中最重要、最經(jīng)常、最全面的監(jiān)督。
A.行政機關(guān)的監(jiān)督
B.權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督
C.司法機關(guān)的監(jiān)督
D.政黨的監(jiān)督
10.單項選擇題()在對整個公職人員監(jiān)控系統(tǒng)中居于最高的層次。
A.國家權(quán)力機關(guān)的監(jiān)控與約束
B.國家司法機關(guān)的監(jiān)控約束
C.國家行政機關(guān)的監(jiān)控約束
D.政黨的監(jiān)控約束
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直接薪酬形態(tài)包括()等。
題型:多項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
人力資源需求預(yù)測是結(jié)合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況,來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行()的過程。
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
公共部門而言,常見的福利項目主要有()
題型:多項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題