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判斷題勞動者的文化技術(shù)素質(zhì)是人力資源質(zhì)量的核心部分。（）

1.判斷題人力資源規(guī)劃是現(xiàn)代公共部門人事管理的重點和核心。（）

2.判斷題舒爾茨早在20世紀60年代就指出并論證了人力資本投資對經(jīng)濟增長的貢獻遠比物質(zhì)資本的增加重要得多。（）

3.判斷題人力資本的積累主要是通過人力資源管理來實現(xiàn)的。（）

4.判斷題著名經(jīng)濟學(xué)家亞當、斯密認為人力資源不僅是自然性資源，更重要的是一種資本性資源，人通過思想意識、思維方法的創(chuàng)新，可以整合其他資源而創(chuàng)造價值。（）

5.判斷題狹義的公共部門人力資源開發(fā)指的是公職人員培訓(xùn)。

6.多項選擇題外部監(jiān)控與約束是社會對公職人員形成的一種外在約束與控制。它包括（）。

A.法律監(jiān)控與約束
B.道德約束
C.社會群團和媒體監(jiān)控與約束
D.政黨的監(jiān)控與約束

7.單項選擇題在我國，（）是監(jiān)督體系中最重要、最經(jīng)常、最全面的監(jiān)督。

A.行政機關(guān)的監(jiān)督
B.權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督
C.司法機關(guān)的監(jiān)督
D.政黨的監(jiān)督

8.單項選擇題（）在對整個公職人員監(jiān)控系統(tǒng)中居于最高的層次。

A.國家權(quán)力機關(guān)的監(jiān)控與約束
B.國家司法機關(guān)的監(jiān)控約束
C.國家行政機關(guān)的監(jiān)控約束
D.政黨的監(jiān)控約束

9.單項選擇題現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論的發(fā)展表明，傳統(tǒng)的人事管理中一些剛性約束正在逐漸減少，取而代之的是上級與下級，或雇主與雇員之間的雙向溝通，即（）。

A.資格約束
B.剛性約束
C.法紀約束
D.柔性約束

10.多項選擇題公共部門監(jiān)控的對象是指國家機關(guān)與第三部門中從事公職的人員。其內(nèi)容包括（）。

A.對公職人員守法的監(jiān)控
B.對公職人員執(zhí)法的監(jiān)控
C.對公職人員廉政的監(jiān)控
D.對公職人員勤政的監(jiān)控