A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作績效
D.工作結(jié)果
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A.簡明扼要地描述人員的業(yè)績稱為關(guān)鍵事件法
B.應(yīng)用敘述法進(jìn)行評價(jià)其主觀傾向性較大
C.護(hù)理人員績效水平接近時(shí)應(yīng)用排序法有一定難度
D.目標(biāo)管理是一種有效評價(jià)護(hù)士績效的方法
A.評價(jià)結(jié)果的客觀性
B.評價(jià)結(jié)果的可靠性
C.評價(jià)結(jié)果的真實(shí)性
D.評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性
A.職業(yè)發(fā)展
B.職業(yè)素質(zhì)
C.職業(yè)期望
D.職業(yè)成功
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)規(guī)劃
D.職業(yè)發(fā)展
A.效率原則
B.公平原則
C.結(jié)構(gòu)合理原則
D.滿意原則
最新試題
“身正”的管理思想說明了什么？
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
中國古代的思想家們認(rèn)識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯(cuò)誤的（）。