A.效率原則
B.公平原則
C.結(jié)構(gòu)合理原則
D.滿意原則
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A.護(hù)理部主任有責(zé)任營造一個支持護(hù)理專業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境
B.護(hù)理部主任、科護(hù)士長、護(hù)士長都負(fù)有護(hù)理人力資源管理的責(zé)任
C.護(hù)士長有責(zé)任將上級管理部門的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為本護(hù)理單元的工作目標(biāo)
D.科護(hù)士長的主要責(zé)任是評價護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn)
A.個案護(hù)理
B.成組護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.功能制護(hù)理
A.工作說明
B.工作分析
C.工作描述
D.工作標(biāo)準(zhǔn)
A.科學(xué)組合性
B.主觀能動性
C.閑置消耗性
D.能力可變性
A.保證人盡其才
B.保證人員質(zhì)量
C.保證人員數(shù)量
D.加強(qiáng)人員培訓(xùn)
最新試題
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么？
控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。
對于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么？
管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手（）。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
對于管理的目的性來說，下列說法錯誤的是（）。