單項選擇題護理人員工作績效評價的信度是指()
A.評價結果的客觀性
B.評價結果的可靠性
C.評價結果的真實性
D.評價結果的準確性
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1.單項選擇題個人為實現(xiàn)發(fā)展目標而采取行為的內在動力稱為()
A.職業(yè)發(fā)展
B.職業(yè)素質
C.職業(yè)期望
D.職業(yè)成功
2.單項選擇題個人制定所從事工作的發(fā)展目標、確定實現(xiàn)目標策略的過程稱為()
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)規(guī)劃
D.職業(yè)發(fā)展
3.單項選擇題用盡可能少的人力成本,完成盡可能多的工作任務,體現(xiàn)了人力資源配置的()
A.效率原則
B.公平原則
C.結構合理原則
D.滿意原則
4.單項選擇題關于護理管理人員崗位職責的描述,下列哪項是錯誤的()
A.護理部主任有責任營造一個支持護理專業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境
B.護理部主任、科護士長、護士長都負有護理人力資源管理的責任
C.護士長有責任將上級管理部門的目標轉化為本護理單元的工作目標
D.科護士長的主要責任是評價護理人員的日常工作表現(xiàn)
5.單項選擇題以各項護理活動為中心的護理工作方法稱為()
A.個案護理
B.成組護理
C.整體護理
D.功能制護理
最新試題
護理管理過程中為了保證組織工作的運轉,需要制定相應的法規(guī)調節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
題型:單項選擇題
以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點()。
題型:單項選擇題
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務、新技術以及技術培訓,拓展護理工作領域()。
題型:單項選擇題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
題型:問答題
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
題型:問答題
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
題型:單項選擇題
對于管理中教育方法的特點,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
不同層次管理者的任務、職權、作用的區(qū)別是什么?
題型:問答題
行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是()。
題型:多項選擇題
古典管理理論在護理管理中的應用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
題型:問答題