A.申訴是勞動者的權(quán)利
B.申訴須經(jīng)單位同意
C.員工申訴一般口頭為主
D.員工申訴不利于單位團結(jié)
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A.當事人具有特定性
B.訴訟標的具有特殊性
C.仲裁前置
D.無特殊的訴訟規(guī)則
A.道路有夜間照明、警告標志
B.便于安全操作、有圍欄
C.有防護裝置、定期檢修
D.絕緣良好、可熔保險器或自動開關(guān)
A.國際勞工標準、企業(yè)社會責任、全球契約等一系列國際性的勞動標準已經(jīng)逐漸得到承認和施行，這就要求用人單位不得不提高勞動標準
B.將加工工業(yè)產(chǎn)品大量地向其他發(fā)展中國家出口是勞動標準尚低的發(fā)展中國家實現(xiàn)自己勞動力廉價，從而產(chǎn)品價格低廉的優(yōu)勢的主要策略之一
C.中國本土的用人單位，面臨著世界所有同類企業(yè)空前激烈的競爭，亦沒有跨國企業(yè)的實力，只能依靠降低勞動力成本，即降低勞動標準，從而在世界競爭中獲得一席之地
D.跨國公司把生產(chǎn)經(jīng)營活動從其母國延展到世界各地，把勞動和資源密集型產(chǎn)業(yè)向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移，特別是把這些產(chǎn)業(yè)包括一些高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的勞動密集型生產(chǎn)環(huán)節(jié)向勞動力成本較低的國家轉(zhuǎn)移，以降低成本，提高競爭力
A.口頭形式
B.網(wǎng)絡(luò)形式
C.書面形式
D.直接方式
A.批評
B.檢舉
C.控告
D.訴訟
最新試題
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）