互益組織、工商組織、服務組織等是按（）的不同進行的分類。

溝通網(wǎng)絡的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡和（）。

赫茨伯格認為影響積極性的因素可分為激勵因素和（）兩大類，因而被稱為《雙因素理論》。

根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和（）。

把警察組織全體成員結合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。

亞當斯認為人的工作積極性，不僅受其所得報酬的絕對值的影響，而且還要受到（）的影響。

依據(jù)運用權力、權威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。

沖突是指（）的互不相容，互相對立或互相排斥。

阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關系需要和（）。

警察組織活動的最高宗旨是（）。