績效評價方法不包括？（）

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

培訓對組織的作用不包括？（）

以下哪項是工作分析的目的（）。

職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。