職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

從理論上講，人力資源的概念應當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產要素在內。

社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現各種風險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

績效評價方法不包括？（）

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

以下哪項是工作分析的目的（）。

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現這些目標的計劃的過程，和組織沒有關系。