問答題簡述工資分級的典型方法。
最新試題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型:判斷題
培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是()。
題型:單項選擇題
職位評價方法中的排序法不包括?()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型:判斷題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是?()
題型:單項選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程,和組織沒有關系。
題型:判斷題
下面哪一項不屬于工作分析的方法()
題型:單項選擇題
下列選項關于績效考核的描述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
題型:單項選擇題
培訓對員工的幫助不包括?()。
題型:單項選擇題