問答題標設(shè)計的過程與步驟是什么?
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1.問答題考評指標設(shè)計的原則是什么?
2.問答題考評標度的形式有哪些?
3.問答題考評標志的形式有哪些?
4.問答題員工考評的功能有哪些?
5.問答題員工考評類型有哪些?
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工會的主要職能包括?()
題型:多項選擇題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試,比如記憶力能力和歸納能力測試。()
題型:單項選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素?()
題型:多項選擇題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
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新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息,讓新員工了解上級與同事,提供足夠的時間熟悉工作。
題型:判斷題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括?()。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出,所經(jīng)歷的職位的集合。
題型:判斷題
職位評價方法中的排序法不包括?()
題型:單項選擇題
《勞動法》規(guī)定:”勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。””勞動合同依法訂立后即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?!?/p>
題型:判斷題
培訓(xùn)對組織的作用不包括?()
題型:單項選擇題