以下對福利的描述正確的是（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。

工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

人員配置的原則有（）。

關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。

工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。