（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。

當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。

依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。